Tr@me se posait, depuis quelques temps, la question du renforcement de son équipe d'un point de vue administratif. Notre petite structure et nos moyens financiers rendaient difficile l'engagement d'un collaborateur à plein régime. Et un contrat d'une journée / semaine est peu attractif pour un employé...
Un dispositif légal permet à des entreprises de se regrouper pour engager ensemble les collaborateurs dont elles ont besoin et ainsi leur offrir un CDI à temps plein, condition généralement indispensable pour s'attacher de telles compétences. Il s'agit du groupement d'employeurs. Formule légère et simple, elle offre de nombreux avantages, notamment au niveau administratif et de gestion, permettant à ses utilisateurs de se concentrer sur l'occupation des travailleurs, sans autre souci.
L'équipe de Trame avec François Hurdebise (CCI et Benoit Degrange (ADL)
Depuis début mai, Tr@me a rejoint le groupement d'employeurs Job Ardent géré par la Chambre de Commerce et Industrie de Liège-Verviers. Aiguillée par l'Agence de Développement Local Berloz-Donceel-Faimes-Geer, nous avons identifié rapidement les avantages d'adhérer à une telle structure.
Notre nouvelle collaboratrice commence avec un jour / semaine dès mercredi et nous la partagerons avec quatre autres entreprises liégeoises.
